分集剧情选择:(剧情已更新到第9集,共16集)添加剧集更新时间:2024-01-15 18:59:47

直到疯狂第4集剧情

第4集:部门纠纷事件姜敏九公开道歉

崔盘硕无意间听到姜敏九与友钟的谈话,得知姜敏九没有打算出面道歉,而是打算离职,并且受到韩世权的威胁。卢组长与韩世权恰巧路过也听到了他们的话,卢组长便质问姜敏九,是否打算让他的部门淘汰,两人还为此大吵一架。唐资英受到中心长的指责,为何核心员工要离职连基本的动向都不知道,唐资英表示马上会进行追踪调查,并且试图挽救局面。唐资英等人得知动力驱动组发生争执,便立刻赶往现场。卢组长向中心长抱怨,表示姜敏九在无限吸尘器里做了手脚,这样会使得产品淘汰。姜敏九矢口否认,表示自己在公司奉献了自己的青春,为何要抹黑自己的奉献。随后又询问韩世权,是否威胁了姜敏九。韩世权表示没有,并且认为自己有实力,根本不需要搞小动作。唐资英则在一旁看着韩世权,由于韩世权的小动作,唐资英便知道韩世权在撒谎,但她没有当面揭穿他。原来韩世权从AA电子郑组长那得知姜敏九将要跳槽到其公司的事情,便立刻去找姜敏九,以此为威胁,要求他对无限吸尘器做手脚,让他在这次淘汰赛中获胜。友钟其实都知道这些事情,但他帮着姜敏九说话,并且认为崔盘硕听错了。崔盘硕一脸惊讶地看着友钟,没想到他竟然是这样的人。崔盘硕一气之下表示直接拿机器做测试,因为人会撒谎而机器不会,测试结果就是最好的证明。中心长同意机器测试这个方法,但如果测试结果没有出现造假的现象,崔盘硕就必须离开公司。申韩洙陪组长去负责做测试,韩世权私下找姜敏九谈话,指责他不小心,并且警告他别出事后纠缠自己。唐资英找崔盘硕谈话,两人为此大吵一架。吸力测试结果出来了,发现两款产品的性能都降低了。这结果让姜敏九与韩世权都松了一口气,而卢组长与崔盘硕的脸色十分难看。现在还剩下最后一项测试结果,如果结果还是这样,中心长让卢组长与崔盘硕立马辞职。姜敏九带着友钟愤然离职,唐资英便想方设法挽回姜敏九。崔盘硕独自一人坐在办公室,心情有些郁闷,无意间发现房间有监控摄像头,便去调取录像查看。正当姜敏九想要离去之际,被韩世权拦了下来,他表示这与当初说好的不一样,现在还牵连到自己部门的产品。姜敏九则拿出当初与韩世权的录音给他听,表示自己不在受到韩世权的威胁。唐资英则在一旁看着他们,当姜敏九离开,便去询问韩世权。崔盘硕写了一份调查报告给唐资英,将整件事情的发展经过都写在报告里。唐资英看了报告后,也认同崔盘硕的观点。崔盘硕去找友钟谈话,得知友钟要与姜敏九一起离职的原因是AA电子公司给出的丰厚待遇,由于友钟怀孕了,所以他需要赚钱。唐资英向友钟打听姜敏九离职的原因,可友钟并不知情。今天是与AA电子公司签合同的日子,可友钟迟迟没有出现,让姜敏九十分着急。姜敏九回到公司,友钟却质问他为何不将推荐进入AA电子公司的三千万告诉自己。友钟一气之下就不打算离职了,他十分痛恨别人欺骗自己。由于友钟的突然变卦,姜敏九不得不出面公开道歉对郑专员的行为。姜敏九离开公司,友钟便得到了提拔。唐资英接到卢在列的电话,对方表示白虎电子公司不接受百分百雇佣,便打算进行裁员处理。恰巧崔盘硕经过,他听到了唐资英的谈话,以为公司要进行裁员。

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